關於(yú)海德(dé)利家具about us
薪(xīn)資:
工資3500-4500元/月(yuè)。
任(rèn)職要求:
1、男女不限,高中及以上學曆,年齡18-40歲,有人事文員及前台工作(zuò)優先;
2、做事負責,對接待和考勤(qín)等人事操作熟悉;
3、熟練使用office等辦公軟件,有服務意識。
2、做事負責,對接待和考勤(qín)等人事操作熟悉;
3、熟練使用office等辦公軟件,有服務意識。
海德利公司的保障及優勢
1. 公司每天早中晚三餐全免,每周三中午加餐;
2. 每月25日發放上月工資;
3.公(gōng)司不但為員工辦理了社保,而且還為員工購買商業意外保險;
4.年底有年終獎,公司為(wéi)員工過(guò)集體生(shēng)日,為生日員工準(zhǔn)備生日蛋糕、長壽麵;
5.不定(dìng)期(qī)為員工舉辦企業文化活動;
6.在(zài)海德利公司上(shàng)班,員(yuán)工有盼頭,因為公司一(yī)年四(sì)季沒淡季;
7.公司是為有夢想、有真才實料的人才提供施展才華之機會。
海德利招聘行為準則:
2. 每月25日發放上月工資;
3.公(gōng)司不但為員工辦理了社保,而且還為員工購買商業意外保險;
4.年底有年終獎,公司為(wéi)員工過(guò)集體生(shēng)日,為生日員工準(zhǔn)備生日蛋糕、長壽麵;
5.不定(dìng)期(qī)為員工舉辦企業文化活動;
6.在(zài)海德利公司上(shàng)班,員(yuán)工有盼頭,因為公司一(yī)年四(sì)季沒淡季;
7.公司是為有夢想、有真才實料的人才提供施展才華之機會。
海德利招聘行為準則:
雇(gù)用那些比你更聰明、更有見識的人。
不要雇(gù)用那些不能讓(ràng)你有所收獲也不能對(duì)你構成(chéng)挑戰(zhàn)的人。
雇用(yòng)那些能對產品和文化帶來價值的人。
不要雇用那些無法為產品和文化帶來積極影響的人。
雇用那些做(zuò)實事的人(rén)。
不要雇用那些(xiē)隻想不做的人。
雇用那些滿腔熱情、自動自(zì)發的人。
不要雇用那些隻想混口飯吃的人(rén)。
雇用那些能啟發別人且善於與(yǔ)人相處的人。
不要雇用那些偏愛自己單幹(gàn)的人。
雇用那些能隨(suí)著團隊和企業一同成長發展的人。
不要雇用那些枯燥乏味、不具備全麵(miàn)技能(néng)的人。
雇用那(nà)些多才多藝、兼有獨特興趣(qù)和天賦的人。
不要(yào)雇用那些隻為工作而活的人。
雇用那些道德高尚(shàng)、坦(tǎn)誠溝(gōu)通的人。
不要雇用那些趨炎附(fù)勢、工於心計的人。
務必(bì)雇用優秀的候選人(rén)。
寧缺毋濫。
公司地址及乘車路(lù)線
公司地址:龍崗區橫崗街道辦西坑社(shè)區鳳凰路五號
乘車路線:從橫崗大廈乘坐930到西坑公交車到攀高(gāo)廠下車打18126260170聯係。
乘車路線:從橫崗大廈乘坐930到西坑公交車到攀高(gāo)廠下車打18126260170聯係。

海德利每(měi)年年慶
海德利每年的廠慶晚會,小(xiǎo)夥伴們多才多藝盡情(qíng)飛舞!
海德利團(tuán)隊風采展(zhǎn)示

海(hǎi)德(dé)利全體員工每(měi)天堅持開(kāi)晨會

海德利員工學習《弟子規》

員工集體(tǐ)生日Party。海(hǎi)德利不隻是工作平(píng)台,還是有情有義有愛的溫暖大家庭。

月度“快樂會議”,抽獎是每個海德利小夥伴最開心的事!


工作時(shí)間幹部們衝在前麵,外省免費旅遊犒勞辛勤的付(fù)出!

優(yōu)秀企業是因為有優秀的管理人才,優秀(xiù)幹(gàn)部獲得總(zǒng)經理現金獎勵。

海德利總經理(lǐ)為業績冠軍頒發獎金!

核心幹部奔赴井岡山,緬懷革命先烈精神,共商海德利百年發展大計。

海德利(lì)核心管理(lǐ)團隊戰略會議

海德利業務團隊拓(tuò)展訓(xùn)練

海德利業務團隊形(xíng)象展示

海德利可(kě)愛(ài)的小夥(huǒ)伴們,自發組織(zhī)團(tuán)隊戶外活動,增強凝聚力!

平時工作,我們的隊友爭分奪秒,奮鬥不止;周末登山,海德利的小夥伴們爭先恐(kǒng)後,衝勁十足!

尊老愛幼,扶弱濟貧,是中華民族傳(chuán)統美德(dé),也是海德利的使命之一。我們的小夥伴們經常自發到敬老院等獻愛心。
月度“快樂會議”,抽獎是每個海德利小夥伴最開心的事!

在海德利,小(xiǎo)夥伴工作表現出色,獲得現金獎勵,喜形於色(sè)!這樣的獎勵,人人都有機會。
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