實踐出真知,磨礪長才(cái)幹——記海(hǎi)德利開展餐飲企業現場調查實(shí)踐活動
文章出處:海德利家具網(wǎng) 作者:
深圳海德利
發表時間:2020-07-08
如何理解公司“客戶第一、誠(chéng)實守信、奮進、感恩(ēn)”的核心價值觀?如何理解並實踐工(gōng)作的10項原則?如(rú)何掌握客戶的第一手資料?如(rú)何為客戶提供更好的服務……
為回答這些問題,深圳(zhèn)海德利給出的答案是——讓自己尋找答案。
2020年6月10日,深圳海德利營銷(xiāo)部的所有小夥伴分成(chéng)三路外出工作,尋(xún)找答案。具體來說就是,三組小夥伴分別去三個(gè)不同的餐廳(每個(gè)餐廳都是海德利的客戶),近距(jù)離觀(guān)察和感受海德利的客戶,了解海德利的(de)產品,以及收集客戶對海德(dé)利產品的建議。在實踐(jiàn)中討論並感受(shòu)海(hǎi)德利的價值觀以及10個工作原則。
我們相(xiàng)信,自己尋找答案,比直接告訴我們答案更能深入理解海德利(lì)及海德利的工作。
分組完成了,先簡單介紹一下我們這一組的基本(běn)情況:
成員:符紅兵(隊長)、黃晴、穀士田(tián)、顏春良、畢元
地址:深圳(zhèn)市南山(shān)區寶能太古城
所去餐廳:潤園四季椰子雞,深(shēn)湖記(jì)·潮牛火鍋
下(xià)麵,就讓我用圖片和文字來記(jì)錄這一(yī)天(tiān)的行程。
出發:
上午9:30分左(zuǒ)右,一行(háng)五人出發前往深圳市南山區寶能太(tài)古城,隊長符紅兵擔任司(sī)機。

到達:
上午11:30左右,一行人(rén)來到深圳市南山區寶能太古城。在太古城,我們也確定了今天的活動口號:思想決定行動,行動決定成果。並預祝今天的能取得滿意的成果。

上午11:50分左右。我們一致決定先吃飯。畢竟身體是革命的本錢。飯點就選擇了海德利曾經的客戶——深湖記·潮牛火鍋。也是我們這次行程的(de)目的地之一(yī)。


下午13:30左右,我們在深湖記(jì)找了一個包間,專(zhuān)門就海德利的核心(xīn)價值觀、十項基本工(gōng)作原則逐條進行了討論。大家踴躍發(fā)言,就自己的工作及感受談(tán)了(le)對海(hǎi)德(dé)利核心價(jià)值觀的理解。

畢元:就每天的早(zǎo)會談了一(yī)些自己的感受,以及主動學習、被動學習及形式主(zhǔ)義的問題。以及辦公室氛圍等
顏春良(liáng):就采購過程中的一些問題談了一些自己的看法,如工期過於緊(jǐn)張,影響家具生產的質量。
符紅兵:談(tán)了在業務(wù)中如何貫徹客戶第一的理念。
穀士田(tián):主要談(tán)了日常工作中的工作安排,計劃(huá)好的工(gōng)作安排總是被臨時(shí)插(chā)進(jìn)來的工作打斷,以致於計劃內的(de)工作總是延後。
黃晴:主要就(jiù)她這些年在海德(dé)利的工作(zuò)經曆,談了她如何處理(lǐ)工作中遇到的各(gè)種問題。並對我們這些人(穀(gǔ)士田、顏春良、畢元)遇到的問題進行了解答,同(tóng)時給出(chū)了自己的(de)建議。

下午14:30:隊長符紅兵邀請深湖記·潮牛火鍋負責(zé)人座談。

一、如何處理客戶投訴問題。(麵對客戶的刁難(nán),始終保持耐心親和處理,客氣微笑麵對客訴,嚴謹原則處理問題)
二、深湖記·潮牛火鍋的(de)特(tè)色。(如食材、烹飪手法、促銷活動等)
三、暢聊餐飲行業的發展與看法
四、員工管理。(有三點(diǎn)值得學習如1、對員工的情緒照顧(gù)情感維係雇用關係,愉快工作相互學(xué)習 相互進步;2、對團隊的服務氛圍提升,積極樂觀(guān)工作有(yǒu)條(tiáo)不紊;3、對員工麵對客訴的問題如何處(chù)理等)
五、桌椅問題建議。(如椅子靠背釘子(zǐ)太(tài)長紮到顧客,網格藤條有毛刺刺激後背不舒服等)
六、安全問題。(從安全問題到企業的輿論和口碑)
下午15:30分左右(yòu),結束了深湖記·潮牛火(huǒ)鍋之行(háng),轉(zhuǎn)而來到了另(lìng)一家餐飲店(diàn)——潤園四季(jì)椰子雞。它也(yě)是(shì)海德利曾經的客戶。

畢元就(jiù)桌椅的舒適度,現場進行了尺寸(cùn)考量(如桌子和椅子的距離,桌子(zǐ)高度和座姿高(gāo)度最(zuì)佳配合的高度,餐具收(shōu)納抽屜(tì)便捷度,公筷使(shǐ)用便捷度等(děng))

隊長符紅兵不僅仔(zǎi)細檢查餐桌、還就海德利餐飲家具的使用情況仔細詢問了餐廳經理。

下午16:20分左右,結束了今天的行(háng)程開(kāi)始返回海德利。等回到(dào)了海(hǎi)德利(lì),得知另外兩組小夥伴也剛剛回來。通過交談,得知他們的(de)行程與我們類似(sì)。現在就來看看他們的風采吧:
福田區湊湊火鍋·茶憩(印力中心店)的小夥伴們

龍華上河坊客家本色的小夥伴們

通(tōng)過本次實踐活動,我們都獲益匪淺。同事們(men)互相之間進行了(le)經驗交流,對公司的核心價值觀以及(jí)十(shí)項(xiàng)工作原則也(yě)有了更加明確而深入的認識。同時,參與(yǔ)的小夥伴(bàn)們的主動性、積極(jí)性(xìng)被充分調動起(qǐ)來,餐飲企業現場調查實踐活動的實效(xiào)性體現明顯(xiǎn)。這種新穎的實踐活動讓小夥(huǒ)伴成(chéng)為了活動的參加者、創造者,為(wéi)更好的實現個人價(jià)值,更好的為公司創(chuàng)造價值提供了新思路。
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