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2022海德利（lì）最新招聘

文章出處：海德利家具網（wǎng） 作者： 深圳海德利 發表時間：2022-02-08
崗位（wèi）介紹/Job description
 

亞馬遜運營經理

 
(薪資：底薪+績效+提成25K-50K）
 
崗位職責:
1.負責帶領亞馬遜（xùn）營銷團隊，開展在亞馬遜全球各站點的運（yùn）營工作（zuò），包括（kuò）各類營銷（xiāo）方（fāng）案的策劃及實施；全流程（chéng）管控業務所有環節;
2.針對不同的推廣（guǎng）渠道（dào），開展營銷活動，協調各方麵資源配合執行，對推廣商品具備有效（xiào）的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議;
3.分析用戶需求、進（jìn）行產品開發，帶領整（zhěng）個團（tuán）隊實現營銷目標。
4.定（dìng）期整理分析運營的各項（xiàng）數據，及時撰寫（xiě）運營分析報告，並提出合（hé）理化建議；獲取市場相關（guān）行（háng）業信（xìn）息，市場競爭及賣家（jiā）調（diào）研/數據分析，提出品類發展的調（diào）整規劃，投資回報分析並製定營銷計劃。
5.精細化運（yùn）營，審核檢查重要運營事項，指（zhǐ）導團隊規避（bì）各類安全問題，負責賬號安全運行；

6.負責運營體係規劃、建設（shè）、維護，持（chí）續優化運營的管理模式和機製、流程（chéng）等，提高運營績效；
7.負責分析庫存數（shù）據（jù）,保持較好的庫存周（zhōu）轉率和庫存量的安全,跟進（jìn）改善商（shāng）品調配，調撥（bō）等問（wèn）題；負責商品補貨（huò）預測，補貨建議匯總,庫存數量批量更新、實行庫存分配；

8.負責分析物流時（shí）效數據,選擇較好的性價比物流（liú）商,跟進改善物流方案（àn）
9.負責亞馬遜團隊的日常管理工作（zuò），包括業務規範（fàn）、分（fèn）工協調、人員培（péi）訓等，打造一支高效協作、充滿激情的專業化銷售團（tuán）隊；做好關鍵人才（cái）培養和儲（chǔ）備（bèi）；
10.根（gēn）據公司戰略規劃、製定可行（háng）的年度戰略目標，如銷售額，利潤，產品規劃等，同時進（jìn）行（háng）目標分解（年度、季度（dù）及月度目標計劃），達成部門業務（wù）目標並支持（chí）公司業績目標的完成。
 
任職資格：
學曆要求：統招大學本科及以上學曆;
工作經驗要求：具備（bèi）3年（nián）以上跨境電商經驗，2年團隊管理的工（gōng）作經驗，熟悉AMAZON平（píng）台操作（zuò），並有成功推（tuī）廣經驗。
其他（tā）要求：
1、英語4級或以上，良好英語溝通（tōng）能力及閱讀寫（xiě）作能力；
2、非常敏銳的AMAZON品牌化（huà）運營思路和豐富的實戰經驗。精品運營模式（shì），爆款打造經驗嫻熟。
3、熟悉AMAZON/亞馬遜運營平台的各項政策及（jí）規則；
4、有10人+團隊管理經驗者優先;


人力行政前（qián）台
 
（薪資：底薪+績效 5K-8K）
 
崗（gǎng）位職責：
1、負責人員的招聘，篩（shāi）選簡曆，安排麵試;
2、員工入離職，轉正，調崗等事項辦理及人（rén）員檔案（àn）的維護;
3、負責排班，考勤統（tǒng）計；
4、協助（zhù）人事主管，實施規章（zhāng）製度，績效考核的落（luò）地執行；
5、草擬公司各種工作文件、和（hé）會（huì）議（yì）記錄。
6、負責辦公用品保管領用登記等相關事宜。
7、負責公司辦公區（qū）域及辦公設備、花草的維護；
8、協助人事主管舉辦策劃各種活動、旅遊；
9、每日下午茶安排。
 
任職資格：
1、中專以上學曆，人力資源或行政相關專（zhuān）業；
2、一年以上相關工作經（jīng）驗（yàn）
3、熟練使用辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知（zhī）識。
4、優秀的語言和文字表達（dá）能力，良好的溝（gōu）通及協調能力。耐心細致，有責任心。
 
職業發展（zhǎn）路線：
人力行政專員一人事行政組長→人事行政主管→人事行政（zhèng）經理


1688銷售運營（yíng）
 
(薪資：底薪+績（jì）效（xiào）+提成 8K-15K）
 
崗位職責:
1.主要負責（zé）公司產品的（de）銷售（shòu）及推廣，完成上級下達的銷售目標及市場調查；
2.開（kāi）發新客戶，維護老客戶，保（bǎo）持與客戶的溝通渠道順暢，及時處理客戶異（yì）議及投訴，承擔客戶產品培訓，確保渠道經銷（xiāo）團（tuán）隊的專業性；
3.承擔1688平台訪客谘詢，接待，報價，打樣（yàng），收款等工作，對銷售結果負責（zé）；
4.表述：負責客戶溝通工作並（bìng）保持良好的客情關係
5.按計劃拜訪客戶，建立客戶檔案，並保持良好的客情關係；
6.和客戶溝通，反饋新品推送數據，整理客戶開（kāi）發需求；
7.按計劃落實企業戰略，市場（chǎng）布局工作，拿下計劃目標市場銷售份額（é）；
8.跟蹤銷售目標及各階（jiē）段計劃完成情（qíng）況，提供分（fèn）析意見及改進建議
9.參與公司其他重要工作事項及其他臨時性工作（zuò）；
 
任職要（yào）求：
1.學曆要求中專以（yǐ）上學曆
2.專業要求（qiú）市場營銷、電子商務或其他房地產相關專業。
3.工作經驗要求 2年以上相關業務崗位銷售經驗
特殊（shū）要求具有很強的執（zhí）行力及工作責任心，有一定談判（pàn）能力，較強協調能力。可（kě）接（jiē）受出（chū）差與商務應酬；

 
業務/跟單員
 
（薪資：底薪+績（jì）效+提成 8K以上)
 
職責（一）表述：訂單（dān）起始一直到業務的結束交易完成跟進工作（zuò）
1.所（suǒ）有工作均以最終結果為（wéi）導向，以最終結果作為工作（zuò）的目標並對最終交（jiāo）付結果負責
2.承擔渠道訂單及平台訂單處理工作，對訂單交付負責（zé）（處理效率（lǜ）、準確率、協調能力）；
3.包括不（bú）限於訂單收錄、出貨（huò）、物流快遞運輸安（ān）排；及其優勢（shì）物流推（tuī）薦
 
職（zhí）責（二（èr））表述：與團隊緊密配（pèi）合，確保商（shāng）務活動開展，協助做好客戶維護工作
1.跟單就是跟著這些已經發生的業務（wù）所留下的證據：各（gè）種證據、單據、報表等對業務流程進行重複（fù）模擬；
2.訂單成交為起始為客戶提（tí）供售後服務支（zhī）持（chí）的過程，負責業務訂單（dān）處理，跟進並落實出（chū）貨（huò）相關工作；
3.配合業務開展（zhǎn）商務活動（dòng），做好（hǎo）客戶維護，和外勤（qín）銷售配合協助處理相關業（yè）務，並安排好（hǎo）公司相關工作（zuò）；
 
職責（三）表述：和銷售業務溝通並（bìng）確認備貨計劃執行，與（yǔ）公司關聯部門（采購、倉庫等）團隊緊密溝通（tōng），掌握在售產（chǎn）品相關信息（xī）
1.與業務（wù）溝通籌備月（yuè）度、季度備貨計劃，並跟進庫存（cún）動銷給出建議並每日更新備貨計劃並公（gōng）布至群；
2.與後勤團隊緊密配合，保證銷售產品安全（quán）庫存（cún）並兼顧庫容合理應用；
3.根據客戶要求、財務要求（qiú）處理訂單發票相關事宜（yí）；

任職資格：
學曆要求：中專、高中及以上
專（zhuān）業要求：廣告策劃、市（shì）場宮銷、電子商務或其他房地產相關專
工（gōng）作經驗要求：有1年及以上客服跟單經驗
特殊（shū）要求：具有很強的執行力及工作責任心，工作效率高，較強


設計師

（薪資：底薪+績效+提成 15K以上)
 
技能要求：木式家具（jù）SketchUpRhino3D MAX家具設計家居（jū）
工作職責：
1、負責（zé）家具（jù）產品（pǐn）的外（wài）觀款式設（shè）計，3D建模；                                 
2、根據研發需求完成相應部件的工藝與組裝設計；                                   
3、完善家具素材庫，完善家具設計素（sù）材資料收集、整理 工作；                        
4、掌握公司（sī）及（jí）市場家具款式流行趨勢，及時調整設計效果 ;                           
5、解決家具產品技術問題及生產技（jì）術改良和新工（gōng）藝（yì）技術（shù）推（tuī）廣（guǎng）應用（yòng）；                  
6、編製家具原材料標準，實施產品（pǐn）標準化，把控家具整體效果。
 
任職要求（qiú）：
1、本科或以上（shàng）學曆，居家、產品、工業設計相關專業；
2、兩年以上板式、木式（shì）家具設計（jì）工作經驗，熟練運用Sketchup/3D Max/Rhino等繪圖、建模軟件（jiàn）；
3、具備較高的設計審美能力，比例材質把握精準，有創新意識及解決問題的能力；
4、掌握前沿設計趨勢、方法、家具製造技術。



采購經理/主管
 
（薪（xīn）資：底薪+績效+提成 10K以上)
 
崗位（wèi）職責：
1.負責采購工作的製度建設（shè）、流程與體係建設；
2.根據計劃銷售運營的商品需求計劃，製定相應的采購計劃、備（bèi）貨（huò）計（jì）劃（huá），組織實施並監督執行；
3.負責供應商談判，采購成本的競爭性分（fèn）析，行業成本研究分析（xī），並完善成本（běn）降低及控製方案；
4.負責提交月度、季度采購工作報告；
5.根據供應鏈管理規劃負責供（gòng）應商開發與管理（lǐ）；
6.負責物料認證的組織管理；
7.負責供應商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判；
8.負責監控合同的（de）執行及交付驗收，並（bìng）能處理異常問題
9.負責與供應商進行對賬，賬務管理以及付（fù）款（kuǎn）事宜的（de）跟（gēn）進；賬務、票據準確無差異；
10.負（fù）責采購部門的文檔管（guǎn）理工作；
11.負責製（zhì）定（dìng）本部門的預算，管理預算（suàn）執行情況；
12.完（wán）成上級安排的其它工作。

職位要求：
1.具備良好的（de）學習能力（lì）和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細（xì）致認真地處理繁雜業務；
3.大學本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關專（zhuān）業；
4.6年以上采購（gòu）工作經驗（yàn）
5.接受過ISO9000質量體係（xì）、CPSM、CPM、采購管（guǎn）理、供應商管理、物流管理、商務談（tán）判等方麵的培訓優（yōu）先；
6.有較強的供應商開發能力和談判能力
7.具備良好的職業素質，能長期穩定（dìng）的從事崗位工作，團隊協作優秀；


木工/五金（jīn）/油漆/沙發捫工（gōng）師傅
 
(薪資：底薪+績效 10K-25K）
 
1.按照生產計劃，操作劃線機完成構架劃線等生（shēng）產（chǎn）工作任務；
2.進行首（shǒu）件檢（jiǎn）查（chá），測量過程中進行自檢，完成相關記錄，保證質量；
3.按照工藝文件編製測量程序或設定（dìng）參數，並進（jìn）行驗證和優化；
4.使用設備的維護保養工作，填（tián）寫維（wéi）護保養記錄，負責對工、夾、量（liàng）具進行清（qīng）潔、保養（yǎng）並妥善保管。
5.測量前了解（jiě）掌握工藝要求，按照（zhào）技（jì）術（shù）質量標準要求保證產品質（zhì）量；
6.操作中嚴（yán）格按照測量程序和工藝參數執行（háng），進行首件檢查及自檢（jiǎn）；
7.按規定（dìng）完成（chéng）測（cè）量數據記錄。
8.保（bǎo）持安全文明生產，按照規定穿戴勞動保護用品；
9.遵守5S管理。
10.按照（zhào）規定對所（suǒ）負責設備進行日常清潔和維護保養（yǎng）；
11.生產加工前進行設備狀態檢（jiǎn）查；
12.所用設備發生故障時，及時上報並配合維修。
13.對使用的工、夾、量具的完好負責。按照規定對使用的工（gōng）、夾、量具按（àn）期進行保養和（hé）維護；
15.負責所用工藝文件資料（liào）的妥善保管。
 
職位要求：
掌握基本知識，掌握構架劃線（xiàn）工作業安全技術操作規程（chéng），熟悉焊接（jiē）工藝知識，掌握工、夾、量具的使用（yòng）和維護方法，掌握使用設備的性能、安全操作和（hé）使用維護（hù）方法
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